Overwork Empire

Overwork Empire combina simulação empresarial, tower defense e jogo de cartas. Você comanda uma empresa de games como um empresário implacável ao longo de um ciclo de 20 anos, cuidando das finanças, da equipe e dos projetos enquanto enfrenta os desafios que surgem a cada ano.

Comande a empresa

No início de cada ano, uma fase de preparação permite que você pague o aluguel, os salários e os impostos. Se erros deixarem a empresa sem fundos, você pode solicitar um empréstimo bancário, mas só poderá fazer outro depois de quitar o primeiro. As cartas de construção ampliam seu terreno e adicionam instalações, enquanto as cartas de contratação permitem recrutar funcionários de acordo com as necessidades dos projetos. As instalações são divididas entre P&D, refeitório e salas de servidores. Você precisa distribuir talentos por cada departamento para manter a empresa funcionando.

O sistema de cartas inclui cartas de construção, contratação, armadilha e habilidade. Você pode atribuir cartas de habilidade aos chefes e funcionários da gerência. Durante a fase de trabalho, que dura um ano, use as habilidades deles nos funcionários exaustos que tentam escapar, forçando-os a voltar às estações de trabalho e continuar fazendo hora extra. Usar uma carta de habilidade custa pontos de ação, que se regeneram à taxa de um por segundo.

Desenvolva projetos

Você pode trabalhar em vários projetos ao mesmo tempo. Quando a mão de obra e os fundos são limitados, projetos terceirizados podem ajudar você a acumular dinheiro. Assim que cumprir os requisitos, poderá desenvolver projetos internamente. Projetos internos concluídos geram receita por um longo período e podem ser indicados a prêmios como o de Jogo do Ano.

Ao ganhar seu primeiro prêmio por um jogo, você se vê envolvido em um processo por plágio e desbloqueia o recurso de plágio. Você pode enviar a equipe de gerência para se infiltrar em outras empresas e roubar dados, mas cada caso de plágio resulta em um processo judicial.

Enfrente eventos anuais

Todos os anos, surgem notícias em quatro seções: Assistência Social, Consultoria Financeira, Notícias do Setor e Desenvolvimento da Empresa. Elas apresentam desafios ao crescimento da empresa e novas metas de desenvolvimento. Concluir tarefas rende recompensas que podem desbloquear sistemas empresariais para aliviar a pressão de lidar com esses desafios.

Vários finais

O jogo tem vários finais, incluindo falência, aquisição e um final perfeito.