Overwork Empire

Overwork Empire łączy symulację prowadzenia firmy, tower defense i grę karcianą. Jako bezwzględny przedsiębiorca prowadzisz firmę z branży gier przez 20-letni cykl. Zarządzasz finansami, personelem i projektami, a także stawiasz czoła wyzwaniom pojawiającym się każdego roku.

Prowadź firmę

Na początku każdego roku faza przygotowań daje ci szansę na opłacenie czynszu, pensji i podatków. Jeśli przez błędy firmie zabraknie środków, możesz ubiegać się o kredyt bankowy, ale kolejny zaciągniesz dopiero po spłacie pierwszego. Karty budowy pozwalają rozbudować teren i dodać obiekty, a karty rekrutacji umożliwiają zatrudnianie pracowników zgodnie z potrzebami projektów. Obiekty dzielą się na działy badań i rozwoju, gastronomii oraz serwerownie. Aby firma mogła działać, musisz przydzielić talenty do każdego działu.

System kart obejmuje karty budowy, rekrutacji, pułapek i umiejętności. Karty umiejętności możesz przypisywać szefom i pracownikom zarządzającym. Podczas trwającej rok fazy pracy wykorzystujesz ich umiejętności na wyczerpanych pracownikach, którzy próbują uciec, zmuszając ich do powrotu na stanowiska i dalszej pracy po godzinach. Użycie karty umiejętności kosztuje punkty akcji, które odnawiają się w tempie jednego punktu na sekundę.

Rozwijaj projekty

Możesz pracować nad kilkoma projektami jednocześnie. Gdy brakuje pracowników i funduszy, zlecanie projektów na zewnątrz może pomóc ci zgromadzić środki. Po spełnieniu wymaganych warunków możesz rozwijać projekty we własnym zakresie. Ukończone projekty wewnętrzne przez dłuższy czas przynoszą dochód i mogą zostać nominowane do nagród, takich jak Gra roku.

Zdobycie pierwszej nagrody za grę wciąga cię w proces o plagiat i odblokowuje funkcję plagiatu. Możesz wysyłać kadrę zarządzającą do infiltracji innych firm i kradzieży danych, ale każdy przypadek plagiatu skutkuje pozwem.

Stawiaj czoła corocznym wydarzeniom

Każdego roku w czterech sekcjach pojawiają się wiadomości: Opieka społeczna, Doradztwo finansowe, Wiadomości z branży i Rozwój firmy. Przedstawiają wyzwania dla rozwoju firmy, a także nowe cele. Wykonywanie zadań zapewnia nagrody, które mogą odblokować systemy firmowe ułatwiające radzenie sobie z tymi wyzwaniami.

Wiele zakończeń

Gra ma kilka zakończeń, w tym bankructwo, przejęcie i perfekcyjne zakończenie.