Mythic Manager

Mythic Manager to symulator zarządzania gildią, w którym rekrutujesz, szkolisz i prowadzisz grupę graczy MMORPG przez podziemia, rajdy i turnieje PvP. Tworzysz drużynę i zarządzasz gildią, a twoi gracze walczą automatycznie — o wyniku starć decydują twoje wybory.

Zbuduj swoją drużynę

Rekrutuj obiecujących graczy z puli, która powiększa się wraz ze wzrostem prestiżu twojej gildii. Każdy członek ma unikalne statystyki, cechy osobowości i potencjał, a także określony wiek i przebieg kariery. Zdecyduj, kogo rozwijać, posadzić na ławce lub wyrzucić, i zadbaj o morale oraz relacje między członkami: rodzą się rywalizacje, rozwijają przyjaźnie, a osobowości ścierają się ze sobą.

Do wyboru jest 9 klas, z których każda ma 3–4 specjalizacje, drzewka talentów i rozwój ekwipunku. Możesz przydzielać profesje i wytwarzać ekwipunek, a zarządzanie gildią ułatwiają funkcje poprawiające komfort rozgrywki i automatyzacja.

Przygotuj się do walki

Podziemia i rajdy rozgrywają się jako automatyczne walki z widocznymi mechanikami, takimi jak zmiany tanka, uniki przed atakami obszarowymi, przerywanie zaklęć i fazy burstu. Nie sterujesz walką bezpośrednio — o tym, czy drużyna polegnie, czy zwycięży, decydują jej skład, ekwipunek, talenty, osobowości i atrybuty graczy. Sterowana atrybutami sztuczna inteligencja gry określa, jak gracze reagują na te mechaniki.

Rozwijaj się i rywalizuj

Poprowadź swoją gildię od skromnych początków przez podziemia i heroiki aż po rajdy Mythic oraz sezony aren PvP. Zdobywaj prestiż i odblokowuj kamienie milowe, udowadniając, że twoja gildia jest najlepsza na serwerze. Turnieje arenowe również są częścią gry.

Próby Wstąpienia

Ukończenie podziemi na poziomie Mythic odblokowuje Próby Wstąpienia. Każdy Sigil wskazuje podziemia i poziom: ukończ je, by awansować, albo polegnij i spadnij o poziom. Co trzeci poziom dodaje afiks, a łupy stają się coraz lepsze, gdy rywalizujące gildie rozwijają własne Sigile w tej samej tabeli wyników. Ta niekończąca się drabina podziemi obejmuje dwanaście afiksów.