Glory & Honor

Glory & Honor is een teammanagementgame waarin je gladiatoren van verschillende rassen door competitieve competities en bekers leidt. De gevechten vinden plaats op een slagveld van 7×5, waar je de zwakke punten van het tegenstandersteam opspoort en de sterke punten en rasvaardigheden van je gladiatoren tegen hen inzet. Je begint in de laagste competitie en werkt je op naar de top.

Gladiatorenrassen

Je kunt mensen, minotaurussen, trollen en tovenaars rekruteren, elk met hun eigen sterke punten:

• Mensen: een neutraal ras zonder bijzondere zwakke punten; mensen kunnen wapens en harnassen gebruiken.
• Minotaurussen: vertrouwen op brute kracht en worden sterker naarmate ze gewond raken, maar kunnen geen uitrusting gebruiken.
• Trollen: kunnen een verdedigende houding aannemen, waardoor het voor vijanden lastig is om ze schade toe te brengen of langs ze heen te komen. Ze kunnen ook een knots gebruiken.
• Tovenaars: spreken verschillende soorten spreuken uit op grote afstand en gebruiken magie om bondgenoten sterker te maken.

Competities en bekers

De game heeft zes competities en drie bekers. Elke divisie bestaat uit zes teams. Als je een competitie wint, promoveert je team één divisie; eindig je als laatste, dan degradeert het één divisie. Je kunt ook meedoen aan de bekers.

Financiën en faciliteiten

Je moet ervoor zorgen dat je team er financieel goed voor staat. Sponsordeals en kaartverkoop leveren inkomsten op, terwijl je teamaandelen aan investeerders kunt verkopen of een banklening kunt aanvragen. Je kunt junioren rekruteren en trainen om hun vaardigheden te verbeteren, en ze vervolgens in je team inzetten of met winst aan een ander team verkopen. Als de financiën krap zijn, kun je ook aandelen verkopen of bankleningen omzetten in belangen in het bedrijf.

Je team heeft een bestuur dat tevreden moet blijven. Het management wil dat het team succesvol is, terwijl investeerders op zoek zijn naar financieel rendement. Trainings-, herstel- en studieruimtes dragen ook bij aan het succes van het team.