Overwork Empire

Overwork Empire combina simulazione aziendale, tower defense e gioco di carte. Gestisci un'azienda di videogiochi nei panni di un imprenditore spietato, affrontando un ciclo di 20 anni in cui ti occupi di finanze, personale e progetti e fai fronte alle sfide che si presentano ogni anno.

Gestisci l'azienda

All'inizio di ogni anno, una fase di preparazione ti permette di pagare l'affitto, gli stipendi e le tasse. Se a causa di errori l'azienda resta senza fondi, puoi richiedere un prestito bancario, ma non potrai chiederne un altro finché non avrai rimborsato il primo. Le carte costruzione ampliano il terreno e aggiungono strutture, mentre le carte assunzione ti permettono di reclutare personale in base alle esigenze dei progetti. Le strutture si dividono in ricerca e sviluppo, mensa e sale server. Per mantenere in funzione l'azienda, devi assegnare talenti a ogni reparto.

Il sistema di carte include carte costruzione, assunzione, trappola e abilità. Puoi assegnare carte abilità ai capi e ai dirigenti. Durante la fase di lavoro, che dura un anno, usi le loro abilità sui dipendenti esausti che tentano di scappare, costringendoli a tornare alle postazioni per continuare a fare straordinari. Usare una carta abilità costa punti azione, che si rigenerano al ritmo di uno al secondo.

Sviluppa progetti

Puoi lavorare a più progetti contemporaneamente. Quando la manodopera e i fondi scarseggiano, i progetti in outsourcing possono aiutarti ad accumulare denaro. Una volta soddisfatti i requisiti, puoi sviluppare progetti internamente. I progetti interni completati generano entrate per un periodo prolungato e possono essere candidati a premi come il Gioco dell'anno.

Vincere il tuo primo premio per un gioco ti coinvolge in una causa per plagio e sblocca la funzione di plagio. Puoi inviare i dirigenti a infiltrarsi in altre aziende e rubare dati, ma ogni episodio di plagio comporta una causa.

Affronta gli eventi annuali

Ogni anno compaiono notizie in quattro sezioni: Assistenza sociale, Consulenza finanziaria, Notizie di settore e Sviluppo aziendale. Propongono sfide per la crescita dell'azienda e nuovi obiettivi di sviluppo. Completando le attività ottieni ricompense che possono sbloccare sistemi aziendali e alleggerire la pressione di queste sfide.

Finali multipli

Il gioco ha diversi finali, tra cui il fallimento, l'acquisizione e un finale perfetto.